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2024年银行党支部书记述职报告(合集3篇)

我作为党组书记,能够扎实履行党建工作第一责任人职责,加强支行党的建设工作,为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。以下是小编整理的2024年银行党支部书记述职报告(合集3篇),欢迎阅读与收藏。

2024年银行党支部书记述职报告1

  按照分支行党委的统一部署,我支部结合实际,全面开展党建各项工作,不断把各项党建活动引向深入,取得了初步成效。现将我支部在20***年上半年党建工作开展情况汇报如下:

  一、 政治建设方面:强化政治建设,充分发挥领导核心作用。

  基层党支部组织力强不强,首先要看发挥政治能力强不强,执行党中央方针政策和上级党委的决议决定是否有力。我支部从坚决维护党的领导、坚定政治立场、贯彻政治路线、严明政治纪律、严肃党内政治生活、弘扬政治文化、提高政治能力以及强化政治担当这八方面强化支部政治建设,从严落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等基本制度,深入开展“党建促进月”“支部主题党日”“党员政治生日”等活动,真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来,不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。

  二、思想建设方面:加强理论武装,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  1、精心制定学习方案。我支部召开“两学一做”学习教育动员会,支部全体党员参加了会议。结合各工作岗位实情,阐明了开展“两学一做”的目的和意义,指出各岗位工作要解决的主要问题,要求第四党支部全体党员要切实把思想和行动统一到***总书记系列重要讲话精神上来,统一到分支行党委的决策部署上来,明确标准要求,立足岗位奉献,服务分支行大局,为建设一个优秀合格的党支部贡献力量。

  1、结合实际,我支部开展一系列主题党日活动。并且对活动内容、活动形式、达到的目标以及方法步骤都做了具体的说明和规定,具体明了,可操作性强,便于学习、操作、执行。

  三、组织建设方面:推进落实基层党建重点任务

  1、支部组织结构情况。支部委员组成名单如下:

  支部书记:

  组织委员:

  纪律委员:

  加强党支部建设,发挥员工党员在基层金融工作中的先锋模范作用。

  四、作风建设方面:身体力行,全面提升自身综合素质。

  1、作风建设包括思想作风、工作作风以及生活作风。要从这三方面全面提升作风建设,首先,要提高自身素质,加强政治学习和业务学习。第四党支部不仅积极组织党员同志学习党章、党史,也积极组织自身业务方面的技能提升学习,做到干一行,爱一行,不断推进自身工作前进。二是严格遵守纪律。我支部党员能够认真遵守各项规章制度,上班时间用在工作上,不做与工作无关的事,受法律守纪律。三是做好本职工作,在分支行党委的领导下,我支部组织全体党员进行任务分解,各位党员同志除了在开门红阶段有不错的业绩表现,也积极完成信用卡,管户“五有”等任务,为部门完成任务打好坚实基础。

  2、党员学习日情况

  为了让端正党风、增强党性,提高党的战斗力,切实提高党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,我支部扎实推进党员固定活动日制度,有效推动党员学习教育的常态化、实效化。

  建立学习制度。通过党员大会、党支部委员会传达学习中央方针政策和上级领导组织决议指示,组织党员在活动日进行讨论,提高思想认识。在党员固定活动日上听取党员同志建议,要求党员同志进行批评与自我批评,提出改正建议与措施。

  自从固定党日活动实施以来,每个党员都自觉参加,没有无故迟到,早退或不参加活动的情况,每次党日活动做到“一月一主题,每月有活动”,形成严肃党内政治生活的思想自觉和行动自觉。

  五、制度建设方面:落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度情况

  第四党支部以党支部为基本单位、组织生活为基础,加强党员日常管理为依托,积极开展各类党组织活动为内容的新型制度模式,促使基层支部“强”起来,全体党员“动”起来,推动党内组织生活常态化、规范化、制度化。

  定期召开党员大会、支委会,按时上好党课。采取专题辅导、研读原文原著等学习形式,加强支部党员的理想信念教育。严格落实民主生活会制度。我支部按期召开组织生活会和民主生活会,党员领导干部和普通党员一样,带头在会上开展批评与自我批评。

  六、党风廉政建设方面:落实全面从严治党主体责任,推进党风廉政建设和反腐败工作

  为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。党的十九大以来,按照分支行党委的指导和要求,全面落实从严治党主体责任,以党风廉政建设和反腐败工作持续推进为抓手,强化党员干部监督管理,在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。组织我支部全体党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等。完善各项制度,从源头上加强党风廉政建设,用制度来加强规范管理,强化责任,有效提高了行政效率。

  支部工作亮点:

  1、坚持党组中心学习制,不断强化思想建设。支部配合固定党日活动制度成立以支部书记为组长的中心组学习小组。学习组长主要是根据上级的部署和我支部的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得。以深入学习十九大新时代中国特色社会主义思想为中心,深入推进学习型党组织,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织党员学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。

  2、以主题党日教育为契机,开展一系列相关活动,让党员回顾党章,时刻牢记身份,自觉遵纪守法。

  存在的问题:

  (一)党务与业务融合上还有差距,思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。

  (二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少,工作中创新不多,对党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

  (三)在学习效果转化上还有差距。虽然今年组织学习教育次数不少,但党员同志在理论要点掌握上还有差距,在学以致用,以学促用上还不够,学习和实践在一定程度上结合不够紧密。

  下半年工作思路:

  一、加强政治思想建设,筑牢思想根基

  1.始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过中心组学习、专题党课、理论研讨等多种形式,引导党员干部树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻中央和省委、市委决策部署。尊崇和维护党章,加强民主生活会和组织生活会的指导。

  2.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。发挥党组中心组学习示范带动作用,引导广大党员干部原原本本、原汁原味研读党的十九大报告和新党章,不断提高学习质量。发挥党支部的教育主体作用,引导党员干部以自学为根本、互学为基础、教学为辅助、见学为补充,真正学懂弄通做实

  3.继续扎实开展主题党日教育。认真贯彻新党章要求,突出政治标准发展党员,严把发展党员质量关,积极引导入党积极分子高质量参训。

  4.继续深化党内各项制度落实。以规范“三会一课”为着力点,认真落实组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。解决支部活动内容虚化等问题。开展一次全覆盖、无死角的党建综合自查,努力解决支部弱化、边缘化等“灯下黑”问题。

2024年银行党支部书记述职报告2

  今年来,XX市支行在市分行党委的坚强领导下,认真贯彻落实省、市行年初行长会议精神,深入学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,学好用好***新时代中国特色社会主义思想,强化思想理论武装,加强党风廉政建设,压紧压实“两个责任”,统筹抓党建与业务工作紧密融合,提升党的凝聚力和战斗力,促进了党建工作的顺利开展。

    一、工作开展情况

    一是围绕全行中心工作制定《党建工作计划》,做好规定动作同时,把思想和行动统一到全行中心工作上。二是坚持三会一课制度,严格学习制度。坚持融入日常。党支部以“三会一课”为基本制度,把“不忘初心、牢记使命”作为党员教育的基本内容,形成常态。采取集体学习、个人领学、专题党课、研讨交流、主题党日、个人自学等方式,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、不断跟进学,领会掌握基本精神、基本内容、基本要求。上半年开展理论中心组学习2次;党员集中学习5次;围绕“三个管理”开展交流研讨2次。三是组织全行员工参加“党的十九届四中全会网络培训”,认真观看学习中央党校的有关网络课程,在规定时间内完成学习并全部通过考试。四是为着力提高全行青年员工政治思想素质和业务水平能力,按照总行“全行青年员工政治思想教育”培训班学习内容,组织青年员工利用业余时间开展学习,进一步提高青年员工的政治素质和业务能力。五是按照中央脱贫攻坚专项巡视及“回头看”反馈意见,对照省、市行《中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改任务清单》制定我行整改工作方案,把巡视整改与脱贫攻坚工作结合起来,发展扶贫信贷业务。六是按照《中国农业发展银行党支部标准化规范化建设意见》,认真抓好“夯实基础年”各项目标任务的落实,扎实推进党支部标准化规范化建设。

     二、围绕中心工作,深入推进党建与业务融合

    为更好地探索党建工作与业务工作深度融合,抚远市支行召开专题研讨会议,对此进行研讨、交流,就推进“三个管理”,围绕发展目标、管理目标、整改目标,找准融合内容,选准融合方式,群策群力,建言献计,凝聚集体力量,共谋抚远市支行发展之路,结合实际,具体分析,触动思想、触及灵魂,提出切实有效的解决思路和办法,确保党建工作与业务工作“两促进”、“两提高”。上半年成功营销3户小微企业,分别为百旺农资公司300万元、高效合作社400万元、富裕合作社300万元;营销2个产业化龙头企业流动资金项目,分别为鲟鳇鱼200万元和红海植业3,000万元;上述贷款预计于6月末前投放到位。

     三、持之以恒,抓好党风廉政建设

    一是严格落实主体责任和“一岗双责”。党支部严格执行“八项规定”、坚持不懈纠“四风”,持续开展廉政学习,重要节假日关键时点均下发通知或召开会议进行廉政提醒,提醒全体党员干部严格落实廉洁自律要求,严守纪律红线,推动全面从严治党和党风廉政建设向基层延伸、在基层落实。二是切实加强廉政教育,开展形式多样的警示教育。坚持组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》等。采取学习案件通报、观看警示教育片等灵活多样的教育形式,形成警示教育的长效机制。三是有效开展监督检查。组织全体党员签订了党风廉政建设承诺书和责任书、廉洁从业合规履职承诺书,切实压实责任,确保党风廉政建设落到实处。定期开展员工异常行为排查,做到从严治党不留死角。

    四、存在的问题和下一步工作打算

    上半年,在市分行党委带领下,我行党支部标准化规范化建设扎实开展,业务发展中稳中有进,提升了党组织的向心力和凝聚力。但对照检查还存在一些突出问题。主要表现在:理论联系实际不到位,制度执行上还存在盲点和盲区。下一步,我们将重点抓好以下几个方面:

    (一)坚持抓好理论学习。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为首要政治任务,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课题和作为全行党员、干部的终身课题,让初心和使命在全行员工内心深处铸牢、在思想深处扎根。通过中心组理论学习、党小组学习等形式,积极利用农发行e学院、智慧党建APP、微信群等平台组织全行员工开展全会精神的学习贯彻落实。

     (二)加强制度执行力度。抓实抓细“三个管理”,进一步完善全行各项工作内部控制管理办法,把合规经营、规范管理作为头等大事摆在案头;从岗位培训入手,通过提高员工业务技能,在各个环节养成执行制度、按章办事的自觉性;从认真检查入手,通过严肃考核机制,注重过程和结果双向问责,树立执行制度、按章办事的敬畏心。

     (三)夯实党风行风主体责任。切实履行好党风廉政建设主体责任,全面落实好省、市行党的建设决策部署,贯穿党建这条主线,以党建为统领,以党建促经营,以党建带发展;把支部的主体责任抓在手上,把执纪监督扛在肩上,把八项规定放在心上,锲而不舍、驰而不息的抓下去,为转型发展和二次创业营造心齐、气顺、劲足的党风行风氛围。

2024年银行党支部书记述职报告3

  **支行党委在**农商银行总行党委和区委、区政府的正确领导下,积极贯彻落实科学发展观,深入学习党的*****精神,积极响应总行党委号召,以创建一流金融机构为工作目标,凝心聚力,真抓实干,始终坚持“稳健经营,稳步发展”的经营理念,以“金纽带”春天行动为契机,以全市银行化改革为目标,积极落实各项惠农惠民政策,全面履行社会责任,持续推动农商银行改革不断深入,实现了党建工作与业务发展的有机结合,持续推进全区业务不断向前发展,实现了各项业务持续健康发展。

  一、坚持党建工作与业务经营密切结合,围绕经营抓党建,抓好党建促经营

  一年来,我行在业务工作发展的同时,积极发挥党组织的作用,不断加强思想政治工作和精神文明建设工作。坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的思路,突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥,各项工作和业务经营指标都取得了骄人的成绩。

  二、坚持做好新形势下党的思想建设

  (一)我行积极扎实推进学习型党组织建设,结合党的群众路线教育实践活动,不断通过学习教育提高党员干部党性修养和工作能力。有组织有计划的学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,不断提高党员干部思想政治理论水平。根据省联社及总行活动指导意见和实施方案要求,全区积极下发了学习教育材料,并配发了详细的学习配档表,明确学习要求和目标,保证了学习教育活动有效开展。一方面组织班子成员集中学习,安排了不少于3天学习时间。一方面组织各党支部每周两天进行集中学习,支部成员相互交流学习心得,分享学习所得。全区以党章和党的******精神、总书记一系列重要讲话和视察山东重要讲话精神、省联社规定内容和指定材料为重点,组织党员认真学习中国特色社会主义理论。为进一步落实好学习教育阶段工作要求和目标,总行多次组织全区中层以上领导干部进行了专项集中学习,并对全区活动开展情况作了进一步强调,督促全区党员干部认真落实好集中学习和自学要求,保质保量完成好学习教育阶段工作。二是坚持理论学习和实践教育相结合,全面打造党的群众路线教育实践活动多种学习教育的平台。按照区委工作部署,于20**年4月4日上午,我行部分干部职工代表手持扫帚、铁锹等卫生清扫工具,走上街头,充分发扬不怕脏、不怕累的精神,对负责的路段进行了集中清扫,对进一步改善城市环境、提升城市形象起到了积极的作用。清明节当天下午,我行党委积极组织全体中层党员干部前往**烈士陵园进行清明祭扫活动,通过向先烈敬献花篮、参观纪念馆、瞻仰烈士陵墓、重温入党誓词等形式,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,对党员进行深刻的爱国主义教育。同时,我行还积极利用多媒体及网络,组织广大党员干部和职工参加学习党的群众路线教育实践活动专题视频讲座,观看了《焦裕禄》等多部影视片,有效的促进了我行党的群众路线教育实践活动深入开展。

  (二)坚持“三会一课”制度不断加强政治业务学习。党员组织生活会,支部委员会,均以集体学习与自学、思想回顾和工作小结、批评与自我批评等形式认真开展。将好的做法、好的想法、好的风气及时给予肯定和表扬,对不成熟的做法、不良的倾向和歪风及时予以批评和制止。同时将我行的当前任务、业务经营情况、面临的困难及时向全区党员通报,培养全区职工的主人翁精神,从而在全行内部营造了一种积极向上的良好氛围,增强员工的凝聚力,进而保障全社各项工作的顺利开展。

  三、坚持做好新形势下党的组织建设

  (一)加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行党委个别党支部进行了改选。通过对党支部的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。

  (二)新党员的发展严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高入党积极分子的整体素质。

  (三)积极开展民主生活会、组织生活会。在会上,我支部全体党员围绕会议主题对自己在思想状况、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面进行了深刻的反省和剖析,发现了自己在工作中存在的问题与不足,并制定了整改措施:一是要深入学习省联社及总行的各项规章制度,努力学习金融业务知识和银行财会制度,在日常工作中认真细致,谨慎小心,避免错误,减少误差。二是改进应对突发事件的能力,对日常工作应有一定的预见性和必要的计划性。当日事、当日毕,避免工作拖沓,提高工作效率。三是牢固树立风险意识、危机意识、竞争意识,全心全意抓业务,一心一意求发展,在竞争日益激烈的金融行业中不断发展壮大,团结协作,埋头苦干,开拓创新。四是要更加牢固树立服务三农的意识,进一步改进工作作风、改善服务态度,提高工作效率,扮演好自己作为农村金融主力军的角色,为广大农民朋友努力创建良好的服务环境,打造优质的服务品牌。

  四、以转变作风为工作重心,不断提高党风廉政水平

  一是认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。年初,我行与中层干部签订了《20**年党风廉政建设责任书》50份,通过党风廉政建设责任制,抓好领导干部廉洁自律,促进我行作风纪律长效机制建设。制定《党的群众路线教育实践活动学习教育配档表》和《作风建设巩固提升年学习计划表》,为全面落实党的群众路线教育实践活动和作风建设巩固提升,我行认真制定实施方案,并配置切实可行的活动配档表,确保活动取得实效。

  二是以“抓优质服务,创优良环境,全力提升农村金融服务水平”为主题,不断强化内部管理,提高服务质量,全面提高柜台服务质量,为客户提供优质便捷的窗口服务,组织全区规范化服务评比活动,设立了“党员先锋岗”、“党员示范窗口”,形成优质服务红旗流动机制,在工作中亮出身份,自觉接受群众的监督,组织开展“青年文明号”“巾帼示范岗”等文明创建活动,进一步提高了自身的服务质量和文明服务水平。

  五、以落实党建制度为着力点,不断提升党建工作水平

  认真贯彻党内政治生活准则,特别是民主生活会制度、党员领导干部述职述廉制度,抓好活动阵地建设。按照总行工作要求,年初及时开展领导班子述职述廉工作,客观全面详实的对当前工作的开展进行了述职,述职中体现了成绩,认识到了不足,对于今后的方向有了更加明确的认识。同时,紧密结合群众路线活动要求,根据省联社《关于做好全省农村信用社第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》(*农信联党办〔20**〕8号)和**办事处《关于开展谈心交心活动的通知》要求,为更好推动全区谈心交心活动有效深入开展,为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础,我行于20**年6月6日、7日在全区开展谈心交心活动,主要负责同志与班子每个成员谈话、班子成员相互之间谈话、班子成员与分管部室、基层营业机构主要负责同志之间谈话。领导班子和中层人员积极按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,一丝不苟地完成对照检查材料的撰写。同时,积极落实领导班子成员与网点联系制度,深入一线,开展调查研究工作,一方面注意掌握党员干部的思想作风,一方面积极指导和帮助基层业务发展,深入基层,联系职工,有效提高了领导班子的创新能力和决策水平。