届中分析调研报告(通用4篇)

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。以下是小编整理的届中分析调研报告(通用4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

届中分析调研报告1

　　按照县委安排，为进一步加强***乡领导班子建设，促进各项工作向前向好发展。x月x日，县委组织部派调研组对***乡领导班子运行情况进行了分析研判。现将有关情况汇报如下：

　　一、总体情况

　　20***年3月份换届以来，x乡党政领导班子***人，全部配满。按性别分，男***人，占***%，女***人，占***%。按学历分，研究生及以上学历***人，占***%;本科学历***人，占***%。按年龄分，***岁以下***名，占***%;35-40岁***名，占***%;40-45岁***名，占***%。

　　公务员编制共有***人，当前满编，其中55岁以上***人，占***%，50-55岁***人，占***%，其余为***名班子成员。事业编制共有***人，当前有***人，缺***人，其中55岁以上***人，占***%，50-55岁***人，占***%，40-50岁***人，占***%，40岁以下***人，占***%。

　　二、领导班子运行情况

　　***乡党政领导班子整体运行良好，团结协作，积极向上，战斗力足，公信力强。今年以来，领导班子发展思路清晰，紧紧围绕县委政府“三四五”发展战略开展各项工作。在党的建设方面，以党史学习教育为契机，持续提升基层党组织凝聚力，高起点规划、高标准实施、全覆盖推进，依托大峡谷旅游开发的有利条件，按照地理位置，构建以***为凤身，***为凤尾的凤凰型党建示范廊带。在调产促经济发展方面，一是板栗核桃经济蓬勃发展，***乡党政班子积极引导农民发展板栗核桃产业，推动农业结构调整，提高农民收入，实现农村振兴。二是积极推动旅游业发展，充分利用大峡谷等优美自然景观，打造独特的乡村旅游品牌，吸引更多游客前来旅游，促进经济发展。在社会稳定方面，***乡党政班子注重社会治理创新，加强对矛盾纠纷的化解和预防工作，保持社会和谐稳定。

　　三、存在问题和建议

　　在调研过程中，调研组发现了一些问题。一是班子成员中有一些领导干部在工作中存在不够主动积极的情况，需要加强工作责任心。二是公务员编制中55岁以上人员比例较高，需要更好地引导年轻干部成长。三是事业编制中缺编人员较多，需要及时予以解决。

　　为此，调研组提出以下建议：一是加强班子成员的工作责任心培养，提高领导班子整体工作效率。二是注重年轻干部的成长，鼓励他们发挥自身优势，为乡镇发展做出更大的贡献。三是加大对事业编制缺编人员的支持力度，争取更多的编制资源，以保障乡镇发展需求。

届中分析调研报告2

　　根据镇党委关于做好村班子届中分析工作的有关安排，为全面掌握某某村党组织书记履职情况、村班子运行情况，2023年6月1日至6日，第六调研组通过实地走访、问卷调查、个别谈话、查阅资料等多种方式，就某某村班子届中情况进行了调研，现将调研情况报告如下:

　　一、基本情况

　　某某村共有1个自然村，2个村民小组，总人口374人，党员46人。村“两委”干部共有6人，交叉任职4人，平均年龄54岁，其中：中共党员5人，女性干部4人，高中及以上学历3人。

　　二、整体情况

　　（一）村班子运行情况

　　村“两委”分工明确，责任落实到位，村内各项规章制度都能按要求严格执行，村内重大事项决策程序规范，资金使用透明公开。在支部书记的带领下，某某村两委班子紧密团结，攻坚克难，努力作为得到了广大村民的支持和信赖，此次调研在村民中进行的不记名测评，对村班子运行情况的好评率为90%。（测评结果详见附件）

　　（二）村干部履职情况

　　王***任某某村村党支部书记兼村委会主任。主要负责党支部、村委会全面工作。

　　周***任某某村村党支部支委兼村委会副主任。主要负责民调主任，农村基本建设、村内森林防火、防汛安全生产、接诉即办、创城等工作。

　　周***任某某村村党支部组织委员委兼村委会委员。主要负责统计，民政工作，宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识；组织安排节假日安保巡逻工作；组织群众揭发检举各类违法活动；劝阻和制止违反治安管理规定等行为；做好村内养老和社会保险工作。

　　王***任某某村村党支部宣传委员兼村委会委员。主要负责妇联工作，村内各项精神文明创建工作，贯彻执行保护妇女儿童权益的各项法律法规，组织大家开展各种便民利民、文化娱乐活动。

　　王***任某某村村党支部纪律检查委员，团支部书记。主要负责监督民主评议，村务运行及党风廉政建设工作，负责人居环境整治，村内翻建房屋监督员等工作。

　　王***任某某村村委会委员，主要负责村务会计,文化生活，民兵组织，便民服务，林业站、经管站信息填报等工作。

　　王***任某某村第一书记。主要负责是吃透村情民意，建强基层党组织，促进村集体增收消薄工作，为民办事服务，提升治理水平，维护和谐稳定等工作。

　　通过我们调研组为期一周的入村实地走访，找党员和群众谈话，进行无记名的问卷调查，并大量查阅村委会日常运行的归档资料。两委班子成员都能认真地履职，都在各自的岗位上作出了很多成绩，得到了村民的认可，每个班子成员和第一书记工作老百姓都给打出的是优秀。（测评结果、谈好内容都详见附件）

　　（三）基层党建工作开展情况

　　1）政治建设放在首位

　　某某村党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习和落实党的二十大关于乡村振兴工作的决策部署，牢固树立和落实新发展理念。就2023年上半年组织党史学习1次，二十大会议精神学习2次。参加学习的党员累计117人次，覆盖全村党员的98%。通过不断学习，使广大党员政治上更加团结，行动上更加一致，工作推进更加顺畅，保障了上级决策部署的落实。

　　2）党风廉政更加强化

　　村党支部认真落实从严治党主体责任，积极营造良好政治生态，组织了纪检委员、村务监督委员会两道防线，让权力在“规则”下运行，严格执行民主程序，依法依规进行决策，通过实施“四议一审两公开”程序。就2023年上半年共决策事务5项，纪检委监督报告2次。严格落实“三务”公开制度，就2023年上半年公开村级党务、政务、村务各4次，严格教育和引导村内党员干部落实八项规定，坚决反对“四风”，持续改进作风，营造了全村风清气正的政治环境。

　　3）规章制度认真落实

　　村党支部认真落实各项规章制度，定期召开“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等活动，记录完成，信息详实。例如今年上半年共组织书记讲党课2次，第一书记讲党课2次，全体党员大会2次，村民代表大会2次，组织生活会1次，主体党日活动6次，党小组会6次，支委会9次。通过这些制度的落实不仅规范了党员的日常管理，更强化了党员意识，大家学榜样、作表率、当先锋蔚然成风。

　　4）各项经费使用规范

　　村委会在各项经费使用上记录完整，使用规范，都在党支部手册记录中找到相关内容。在阵地建设、党建活动经费、党组织服务群众经费等使用都在群众的全程监督下得到了充分利用，得到了广大村民的认可。

　　5）工作开展成效显著

　　村委会抓落实见行动，打造“密云先锋”。某某村实行两委干部带班制，就2023年上半年共组织党员干部参加义务桶前值守41人次，防火值班53人次，创城宣传、文明祭扫、消防宣传等共累积入户370人次，组织全村进行创城周末大扫除22次。同时积极组织、教育引导村内广大党员落实“1+10”党员联系群众机制，实现了党员联系到户，网格化全覆盖，通过实施联系群众网格化管理、广大党员“延伸最后一米”，将“密云先锋”行动延伸到某某村各项工作中，在保水保生态、“我为群众办实事”等工作中争先锋做表率，取得了良好成效。

　　（四）党建引领基层治理情况

　　1）和谐稳定是根本

　　某某村在化解邻里矛盾，促进和谐稳定方面，充分发挥党员干部能动性，施行“两委”干部包片、党员和村民代表包户制度，要求小事不出片，大事不出村。就2023年上半年，两委干部共化解大小矛盾34件，主动作为敲门行动76次，并高度重视、妥善处置接诉即办工作，就2023年上半年完成12345热线工单15件，办结率100%，满意率97%。通过主动联系群众，充分发挥了村党组织优势，树立了党员在群众中的先锋形象。

　　2）锐意进取是本色

　　两委干部积极作为，在包村领导带领下仅半年就引进两家企业来村注册；在第一书记积极推动下，村党支部与帮扶单位党支部积极对接，促进了某某村农产品的销售，仅2023年上半年就完成20万元农产品销售额，接收了2万元的慰问物资；另外村两委干部不断寻找市场信息，接待各类投资考察11批次。

　　3）不断提升是动力

　　为了持续推进人居环境整治，乡村设施建设稳步实施，以美丽乡村建设及创建全国文明城区为契机，加强基础设施建设，完成系统地养护维修8次；道路两侧山体滑坡治理面积1500平米。全村进一步优化改善生产生活条件，增强了产业发展和公共服务能力。

　　三、存在问题

　　一是党建工作传导还不到位。部分党员意识不强，重视学习不够，虽多次会议强调，但仍有个别同志不经常参加“三会一课”。

　　二是个别党员作用发挥不够突出。在开展的“密云先锋”等活动中，参加不积极，表率作用不明显。

　　三是存在一定的求稳思想。满足于现状。

　　四是产业发展思路不宽。某某村底子薄、起点低，受制于资源禀赋，受限于功能定位，特色产业发展目标尚未明确。

　　四、下一步工作建议

　　一是解放创新思想。加强广大党员干部的政治理论和业务知识学习，提高政治和业务技能，引导党员干部时时铭记党员身份、学好先锋模范。改进工作作风，提高工作效率。

　　二是争当密云先锋，发挥堡垒作用。积极宣传贯彻党的二十大精神，凝聚思想，指导实践，引导党员干事创业，促进乡村振兴。利用多方资源，壮大集体经济，力争实现村集体消薄目标。

　　三是提升支部建设能力。严格按照党员发展相关政策、规定，确保党员信息准确性，同时对党员信息及党建工作的相关资料施行专人专管，认真接受组织部门的培训和指导，不断提高工作能力，在实干中推动乡村振兴各项事业发展。

届中分析调研报告3

　　***x镇党委：

　　按照《***x镇及村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作方案》工作要求，现将***x村“两委”班子运行情况分析研判：

　　一、班子运行总体情况

　　20***年换届以来，***x村“两委”班子在***x镇党委政府的坚强领导下，充分发挥核心作用，团结群众、攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革，加快推进乡村振兴，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。

　　二、对标研判分析情况

　　（一）政治建设方面。

　　1.主要做法：20***年、20***年我村集中召开党员干部会议，深入贯彻学习宣讲党的十九大精神，***总书记新时代中国特色社会主义思想；在20***年2月着重学习了***总书记来川视察重要讲话精神，同时也深入的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。

　　2.存在问题：没有灵活安排自动学习，学习形式单一，往往是上级安排，再召开会议集中学习。

　　3.原因分析：现年轻的农村党员多在外务工，在家时间少，参加组织学习往往要提前通知。

　　（二）班子结构方面。

　　1.主要做法：20***年换届，我村两委班子结构合理，5名班子成员均为中共党员，35岁以下同志1名，35--45岁2名，45--55岁2名。文化程度：大专4名，中专1名。两委班子成员工作认真负责，一致得到群众认可。我村后备干部3名，党组织书记后备人选1名，委员2名，均为中共党员，年龄在30--40岁，文化程度大专1名，中专2名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。

　　2.存在问题：党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。

　　3.原因分析：村党组织兼职委员由于到村上时间少，工作没有怎么开展，发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作，工作上对于后备干部没有系统安排，发挥作用较少。

　　（三）运行机制方面。

　　1.主要做法：***x村两委负责任团结班子，班子成员之间也紧密团结，分工明确，工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则，村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。

　　2.存在问题：班子成员沟通还要进一步加强，便于进一步开展村事务工作，对村民宣传政策更清楚明了。

　　3.原因分析：班子成员对自己工作分内事情清楚，对别人工作了解不够，有时群众来办事不能马上解决。

　　（四）工作成效方面。

　　1.主要做法：***x村党组织多方面的深入宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。除了召开党员大会、社员大会宣传，还通过文化墙、展板及文体活动进行宣传党的主张、贯彻党的决定。在20***年、20***年通过村民自治，收取小区物业管理费用，改变村民居住小区环境卫生，小区风貌，推动小区文明建设。

　　2.存在问题：农业产业发展单一、产业发展缓慢，群众收入主要靠在外务工。

　　3.原因分析：现年轻人大部分都在外打工，从事农业生产的多为在家的老年人，从事的都是原始的耕种。

　　（五）廉洁自律方面。

　　1.主要做法：***x村按相关要求对村务、党务、财务在公示栏与网络上及时进行公开，规范资金使用。在工程建设方面，严格按照程序，做到公开公正。财政补贴方面，严格按照上级文件落实，严格遵守财经纪律。班子成员都遵纪守法。

　　（六）群众评价方面。

　　1.主要做法：***x村两委班子政治表现良好，在村民事务上坚持村民的事情村民议，坚持推动改革发展，深入贯彻党的思想，能拓广思路，引进现代观光农业，带领群众致富。工作作风良好，一致得到群众满意认可。

　　2.存在问题：政策宣讲得多，实际运用的少。

　　3.原因分析：对政策的宣讲往往侧重于村民想听的，能马上体现农民利益的。

　　三、下一步整改措施

　　（一）深刻领会贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展，十九大报告指出，实施乡村振兴战略。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。结合我村实际情况，依托现有的俊光农业公司，“田园牧歌”现代农业公司加大现代农业的推广，打造好观光农业，从而促进我村的产业兴旺，改善我村的生态、生活环境，快速带领村民增收致富。

　　（二）依托***x的规划发展战略，我村处于“一港三城六个特色小镇”的七星岛国际会议度假小镇，抓住机遇，推动产业发展。不仅仅要发展好我村的观光农业，更要发展好第三产业、服务业。让村民在社会经济发展中体现自身价值，创造自身财富。

　　（三）现我村村民集中居住在十五里新型社区（十五里新型社区是***x村、十五里村于20***年集中居住的新型农村小区）。小区的管理方面，在***x村党总支、十五里党总支牵头下成立了新型社区物业管委会，在今后的工作中，村党组织要加大小区的管理力度，做好环境卫生、治安巡逻、精神文明建设等方面工作，打造环境优美宜居的小区，让群众更满意。

届中分析调研报告4

　　为严格执行村(社区)“两委”干部选人标准，选好配强村(社区)“两委”班子，我镇扎实开展村(社区)“两委”干部综合分析研判工作，全面了解村(社区)班子运行情况和村(社区)“两委”干部履行职责情况，不断增强对村(社区)班子建设的前瞻性和科学性。

　　一、“两委”干部基本情况

　　1、“两委”干部总数：我镇15个村(社区)，共有83名“两委干部”，其中党(总)支部委员50人，村(居)委会委员80人。

　　2、“两委”干部年龄结构情况：40岁以下37人，41至45岁10人，46至50岁15人，50岁以上21人。

　　3、“两委”干部学历结构情况：本科及以上学历6人，大专学历49人，高中、中专、中技学历19人，初中及以下学历9人。

　　4、“两委”干部性别结构情况：女性16人，男性67人。

　　二、“两委”班子工作情况

　　我镇各村(社区)“两委”班子运行工作情况好，较好发挥作用，积极主动联系服务群众，改善生活环境质量，提高群众幸福指数。精心组织谋划各项工作，加强沟通协调、团结协作，凝心聚力，认真贯彻执行镇党委、政府各项决策部署，发挥先锋模范作用，格尽职守，廉洁自律，遵守当纪党规，积极主动开展工作，落实工作，办事公道正派，敢于担当作为，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透明。

　　三、两委”干部存在问题

　　1、“两委”干部年龄偏大，年轻富有活力的青年人较少，不利于长期发展。

　　2、“两委”干部文化程度偏低，科级素质差，对现代农业、乡村旅游、电子商务等知识匮乏。

　　3、“两委”干部服务意识不强。个别干部服务意识不够强，工作标准不够高，存在得过且过、敷衍塞责的情况。

　　4、“两委”干部对自身创新发展的意识不强，听安排的多，主动谋划的少，内生动力不足。

　　四、“两委”干部提升措施

　　1、加大培养致富带头人、年轻党员、优秀返乡大学生等后备干部力度。

　　2、加强村(社区)“两委”干部培训教育。一提升整体素质为目的，通过以会代训，专题讲座等形式，举办各种类型的专题培训，不断提高村(社区)“两委”干部的思想认识，增强工作能力，提升整体素质。

　　3、完善考核机制，严格执行年终考核，增强班子干事激情，完善各项规章制度，明确班子成员职责，促使班子成员能够相互寸金、合作共事，切实推进村(社区)各项事业的发展。

　　五、“两委”干部分析研判意见

　　总体看，我镇“两委”干部团结和谐、精诚协作、配合默契，班子各成员互相信任，能够互相补足，共谋发展，在工作中相互学习，互相鼓励，相互支持。能虚心听取各方面的意见，特别是群众的意见和建议。虽然仍存在一些不足，但是继续落实好各种举措，加强提升“两委”干部业务素质水平，打造一支高素质、有战斗力的干部队伍，更好地服务群众，推动基层组织的建设。