县卫生健康局年度工作总结和下一步工作打算(合集3篇)
工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的县卫生健康局年度工作总结和下一步工作打算(合集3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
县卫生健康局年度工作总结和下一步工作打算1
我局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,全面贯彻党的十九大会议精神,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”的战略布局,全面落实县文明办《2019年全县文明单位创建任务清单》,以建“五型”机关,创一流业绩为目标,以提高职工道德素质和文明程度为根本,全面推进局机关思想、组织、作风和制度建设,在强化组织领导、加强干部队伍、优化工作作风、提升工作效能、服务基层群众、促进卫生健康工作等方面取得了明显成效,推动全局精神文明建设机制更完善、基础更扎实、成效更明显,努力为推动我县“两个率先”提供精神动力和思想保障。在创建文明单位活动中,取得了一定的成绩,有力地促进了各项工作的开展,现将文明单位创建工作情况简单汇报如下:
一、 加强领导,明确责任,扎实开展文明创建工作
(一)强抓领导,落实责任。为保证争创文明单位活动和日常创建工作的顺利开展、不走过场,我局创建工作在以党组书记、局长为组长的创文明单位工作领导小组的领导下,认真负责地抓好创建文明单位活动的每一项工作,定期研究部署,机关创建工作。局办公室具体负责创建的日常考评和基础材料的收集和管理工作,坚持责任到人,真正做到了组织、人员、任务三落实。
(二)完善制度建设,细化争创任务。根据文明单位创建要求和考核标准,建立创建工作责任制,制定周密的工作计划,将创建任务层层分解、细化量化、规范到岗、责任到人。年初制定了《县卫计局文明创建年度计划》、《深入开展“十星级”文明单位创建工作实施方案》,把创建工作摆上议事日程,一把手亲自抓、分管领导具体抓,各有关股室协调配合,形成全局上下齐抓共管的良好局面。
二、转变作风,提高工作效能,打造发改服务优质品牌
(一)围绕提升学习能力抓作风。将加强干部职工学习教育作为一项重要工程来抓,制定了年度学习计划,每月组织一次集中学习,开展一系列知识讲座,举办读书交流会,组织干部参加《道德讲堂》等教育活动,使学习教育常态化。贯彻落实中央、省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众若干规定的要求,研究制定《房县卫健局党组关于改进作风的八项规定》、《关于进一步加强机关作风建设的实施意见》、《关于在全县卫健系统开展培育和推行人情新风的通知》、中层干部轮岗交流制度、学习与会议制度、机关考勤制度等规章制度,把中央所倡导的新风贯彻到底。
(二)围绕提升工作能力抓作风。定期开展机关干部业务培训活动,推进业务素质提升,从8个方面规范日常工作流程,提高卫生健康工作效能,展示部门良好形象。召开机关作风建设专题会议,围绕“优作风、提效能、抓落实”主题,努力建设“顾大局、重实干、善创新、讲奉献”的高素质干部队伍。
(三)围绕提升执行力抓作风。为进一步规范全体党员干部行为,清理、修订完善了党风廉政建设和发改行风建设等方面的制度32个。建立健全制度执行监督和问责机制,完善责任追究机制,各股室负责人签订党风廉政建设责任状,并着力解决“四风”方面的突出问题。坚持机关工作人员月工作考评记录,并将平时考评纳入年度考核内容。坚持做好“五比五看”评比工作,并实行奖惩兑现。
三、创新形式,规范组织,深化创建活动内容
(一)加强道德规范建设。我局主要抓了以下几个方面:一是以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为重点,深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的“三德”教育,把职业道德融入到工作的各个方面,积极倡导为人民服务的道德观。在科学发展观理论的学习上,要求全体同志领会其精神实质,写好学习心得,并评选出优秀学习心得在局理论学习会议上进行交流。二是开展诚信教育,进一步提高发改工作人员诚实待人,诚实办事,讲信誉、讲信用意识,继续开展“四个不让”活动,即做到不让公务在我这里延误,不让差错在我这里发生,不让基层和群众的不满在我这里产生,不让党和政府的形象在我这里受到损害。三是采取了“四个一”(每人写一篇学习心得;支部进行一次总结;召开一次学习交流会;举办一场知识竞赛)的形式进行交流总结,在理论武装和指导工作上取得了明显成效。
(二)弘扬奉献精神,做好结对帮扶工作。全力推进脱贫攻坚工作。帮助三座庵村制定了帮扶规划,一是积极引进市场主体。工作队积极发挥职能优势与特点,积极协调联系湖北神农本草中药饮片有限公司和房县神武山珍食品责任有限公司亲临大堰村实地考察,现场座谈,共同谋划产业,搞好村企对接。同时在工作队的督促与指导下村两委注册成立了“房县百富种养殖专业合作社”,通过引进市场主体带动农民增收,为大堰村发展产业提供优质服务和技术指导,带动贫困户100户。二是积极培植产业大户。要想推动产业发展,必须培植一批产业大户,并通过他们的成功经验鼓励广大村民的产业发展信心,推动全村的产业发展进程和成效。为此,我们工作队与村干部多次亲自入户到烟叶种植大户夏连合、陈启恕、戴新福、高新国等农户家中,积极与其沟通,协助扭转土地,解决实际困难,鼓励其坚定信心发展烟叶产业。在产业发展上,卫计局通过驻村工作队向大堰村提供中药材栀子树种苗1万株,栽植面积达30多亩。贫困户劳务输出250人左右,可实现务工收入500万元,享受免费就业技能培训73人次。2018年发展食用菌袋料2万袋、椴木木耳、香菇100户3000架。黑猪1000头,山羊1200只,烟叶11户250亩,土鸡10000只。现已扭转土地20亩,场地平整全部完工,可建食用菌大棚44个,发展食用菌22万袋。同时,为了落实“动员社会力量参与精准扶贫”的指示精神,我们组织县四家民营医院投身于精准扶贫的主战场,为大堰村捐资8万元用于产业发展,彰显了社会扶贫的巨大成效。
四、优化环境,精心组织,丰富机关职工的文化生活
(一)以加强教育为手段,打造勤廉型机关卫健文化。为树立卫计干部廉洁从政和勤政为民的良好社会形象,营造“倡导廉政文化,打造廉洁发改”的浓厚氛围,我局开展了一系列党风廉政文化教育活动。一是组织局机关全体工作人员观看《贪婪的人生,沉重的代价》等廉政教育警示片,以案说纪、以案为鉴。通过听取廉政专题介绍,参观廉政走廊,模拟谈话现场,翻阅“忏悔心得”等,受教育于心。二是局党组书记上专题党课。党课围绕“讲政治、懂规矩、守纪律”主题,教育全体干部职工要拧紧“总开关”、走好“从政路”、树起“高压线”。三是学习局机关制度汇编。逐字逐句学习党组工作制度、机关工作制度、机关管理制度等相关规定要求,让每个干部职工树立不懂规矩不成方圆的理念。
(二)以坚持学习为手段,创建学习型机关发改文化。一是坚持每月开展政治学习,组织干部职工认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高领导干部政治敏锐性和鉴别力,坚定政治立场和理想信念。二是坚持学习开展卫生健康相关法律法规学习会,夯实法律法规知识,培养依法行政能力。三是通过“道德讲堂”活动、窗口负责人会议、业务骨干座谈会、新进人员岗位培训、操作技能业务比赛等活动,进一步做好工作人员的传帮带工作。通过扶贫助残、救灾捐款、党员志愿者等活动,培养工作人员的爱心和社会责任心。通过开展新春联谊会、组织文体比赛、组织集体郊游、开展素质拓展活动、为工作人员过生日、举行“庆五四”、“庆三八”、“庆中秋”等“我们的节日”活动,丰富精神文化生活,树立健康文明新风,增强团队的凝聚力和战斗力。
我局的机关文明创建工作,在县文明委的关心指导下,在全局干部职工的积极努力下,在优质服务、优良作风、优美环境等方面做了一些工作,取得了一定的成绩。但是,按高标准要求还存在着差距和不足,机关创建工作任重而道远,我局决心在县委、县政府和县精神文明办的领导下,团结进取、扎实工作,把我局的机关创建工作再推向一个新的台阶。
县卫生健康局年度工作总结和下一步工作打算2
卫生健康局在区委、区政府的正确领导下,按照市级卫生健康目标责任书要求,保质保量完成各项任务指标,现将有关情况总结如下。
一、上半年主要指标任务完成情况
(一)医政工作
稳步推进“进一步改善医疗服务行动计划”专项工作,及时制定工作挂图,工作任务严格按时间节点及工作要求积极推进。
强化医疗质量控制体系建设,持续改进医疗服务质量,保障医疗和患者安全,开展质控检查活动,对毒麻药品及精二类使用机构进行督导检查。以“南方医科大学顺德医院新生儿感染暴发事件”为鉴,开展全区学习培训会议。目前我区二级医院已全部开展优质护理服务示范工程活动,且二级医院开展活动病区达到100%,全面推行责任制整体护理的服务模式,开展“5·12护士节”纪念活动,提高全区护理人员水平。接待、办理各类医疗投诉65件,及时回复率达100%。完成全区医疗机构医学继续教育的报名审核及医师定期考核通过通知单发放工作。参与省、市两会,高考等医疗保障37人次,车辆6台次。
(二)社区卫生服务管理工作
药品管理方面,进一步落实《沈阳市开展国家组织药品集中采购和使用试点工作的实施方案》,区属12家社区卫生服务中心及3家区属医院全部开展国家组织药品集中采购中选药品临床配备使用工作。做好公立医疗机构短缺药品信息直报工作,实施国家基本药物制度,定期监测和督导各机构基本用药采购情况,截至2019年5月底,区属12家医疗机构共在辽宁省药品集中采购平台采购药品677.7万元,其中基药475.2万元,基药占比70.1%,达到省市要求。
医养结合工作,制定了2019年工作任务细化节点及完成标准,截止5月底,强化开展基层医疗机构老年人签约服务工作及为老年人服务的绿色通道进行督导,到部分社区进行老年人医疗需求调查,并完成了对基层医疗机构本底调查工作。
(三)爱国卫生工作
做好病媒生物防制工作,每日对全区居民小区及重点点位进行防鼠设施及防鼠药品投放的监督检查,以功能区为单位根据检查结果进行督办,督办回复率100%。
县卫生健康局年度工作总结和下一步工作打算3
2020年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕***总书记在全国卫生健康大会上提出的38字方针。
牢固树立大健康大卫生的工作理念,夯实基础,完善措施,优化服务,提升能力,不断增强群众的健康获得感,推动了全市卫生健康事业的稳步发展。现将x年上半年工作总结如下:
一、筑牢预防体系,不断提质扩面,在推进出生缺陷防治上求实效
我市孕产妇、儿童系统管理工作到位,各项服务指标高标准实现。孕产妇系统管理率x%,高危孕产妇管理率x%,住院分娩率x%;x-x岁儿童系统管理率x%,新生儿破伤风率为x。x-x月份,共为x名孕产妇提供免费健康服务管理,为x名符合条件的孕中期孕妇进行免费唐氏筛查,有力地保护了广大妇女儿童的健康。x-x月份共完成新生儿听力筛查x人次,筛查率x%,两病筛查x人次,采血率x%。此项工作的开展带来了良好的社会效益。积极与教体局沟通协作,下乡逐村逐园对在园儿童进行体检。上半年托幼机构入园体检x人,幼儿园教师体检x人。
二、深化优质服务,推进惠民工程,打造卫生计生特色工作
(一)完善利益导向体系暖民心。上半年相关部门对企业下岗职工独生子女退休时x元一次性奖励进行了摸底整理相关材料,现正在核查阶段,争取x月初全部发放到位。
(二)继续开展孕产妇“艾、梅、乙”免费检查项目。x年上半年共为待孕或早孕妇女发放叶酸x人,共发放x瓶叶酸,发放率x%;为x名妇女做了宫颈癌筛查,完成率x%;为x妇女做了乳腺癌检查,项目完成率x%;共为x名孕产妇进行艾滋病、梅毒、乙肝项目筛查,筛查率x%。项目的实施,降低了孕产妇和婴儿死亡率,保障了母婴安全,有效减少了新生婴儿出生缺陷,维护了妇女儿童的身体健康。
(三)落实计划生育惠民政策。一是为今年全市符合条件的x名特殊家庭人员,全部建立了档案,确定了农业、民政、残联、团委等相关部门人员组成的市乡村三级联系人和志愿者队伍。x月份对计生特殊人员进行了深入村户的集中慰问,给他们送去米和夏凉被。二是积极为符合条件的农村独生子女投保意外险,意外死亡的最高赔付x万元,因疾病住院最高赔付x.x万元。三是对组织特殊家庭,进行包括血常规、B超、心电图等项目的全面免费体检。鉴于老年人行动不便,我们派出专车,上门接送。四是充分利用吴玉芬集中宣传活动月等重要节点纪念日,开展了协会基层基础建设、生育文明建设现场观摩会议、独生子女风采展示等大型宣传活动,制作发放宣传资料x万多份,宣传教育效果良好。五是开展了以青少年性与生殖健康为主的青春健康教育活动,主要采取了“讲”“展”并行做法:组织了以计生技术站原副站长刘素兰为首的专门的教师队伍,分别在x市二中、六中等x所初中开展了这一活动,受教育学生达x余人次。同时在巡回授课期间展出展牌,收到了良好效果。
(四)加大宣传倡导力度聚民意。一是利用元旦春节、国际家庭日等纪念日开展各类宣传活动,面对面宣传教育x万余人次,发放各类宣传资料x万余份,发放人口文化产品件数x千余件。利用乡、村文化大院组织开展各种宣传活动x余场。二是大力开创新宣传方法。开通x市卫生计生公众号,用及时、新颖的方式宣传卫生计生工作,目前为止,已发布x余期。三是扎实做好舆情监测工作,遇有舆情,及时进行处理,做到任务到人,责任到人,认真负责,监测有力。四是积极开展新闻宣传。x年x月至今共发表市级以个稿件x篇,其中,中央级x篇;国家级x篇、省级x篇,市级x篇。
(五)打造“民生品牌”,提升县级药具工作优质服务水平。为了使育龄群众享受安全、有效的药具优质公共服务。我市加大对国家免费避孕药具政策的宣传力度,使群众对药具政策的知晓率大幅提升,平台群众注册率大幅增加。截止x年x月x日,免费药具发放服务平台全市群众注册人数突破x万人,注册占总人口比例为x.x%。上半年在x市区按装x台国家免费避孕药具新型扫码自助发放机,并投入使用。x、x月份对全市x个乡镇的药具工作进行督导检查工作,对优秀的乡镇进行阶段性的奖励,排名落后的乡镇分析原因,指出问题,并提出整改意见。
(六)大力开展白内障复明工程。为保证白内障患者复明工程在我市顺利实施,通过多种形式加大宣传力度,让广大患者享受国家这一惠民政策,x年x-x月份实施免费白内障手术共x例。
三、坚持科学防控,提升疾病综合防控能力
我们坚持依法治理、科学防控,注重督导,强化落实。进一步完善重大疾病防控策略,提升疾病防控能力。扎实开展免疫规划工作。加强免疫规划工作规范化管理和第二类疫苗管理,加强预防接种异常反应监测报告和处置。坚持日接种制度,推进预防接种信息化建设,国家免疫规划接种程序为儿童进行基础免疫,接种率x.x%。截至目前召开例会x次,专题培训会议x次,接种人员业务知识水平和实际操作技能不断提高,避免了接种事故发生。接待群众咨询x余人次,下发宣传品x余份,切实提高了人民群众对免疫规划知识的认识,增强了广大儿童家长的主动接种意识,收到了良好的社会效果。